(신년사)강호갑 중견련 회장 “중견기업 내부 자생력 키울 때”

“주52시간 근무제 등 산업 현장 위주로 개편해야”

[뉴스토마토 변소인 기자] 강호갑 한국중견기업연합회 회장이 새해 신년사에서 중견기업의 내부 자생력을 강조하며 개선돼야할 규제에 대해 언급했다.

 

강호갑 한국중견기업연합회 회장. 사진/한국중견기업연합회

강 회장은 30일 신년사를 통해 “새해가 임인년이어서 호시우보를 떠올리게 된다”며 “소와 같은 성실함과 우직함으로 일궈낸 2021년 모든 역사의 굽이를 기억하되 새해에는 결정할 것은 결정하고 버릴 것은 더욱 과감히 버리는 호랑이의 예리함과 용맹함으로 개인과 기업, 국가를 발전시켜 나아가라는 하늘의 뜻을 느낀다”고 말했다.

 

대외 불확실성과 미중 무역전쟁과 자국·지역우선주의 정책 등 여러 변화로 인해 중견기업은 통제할 수 없는 급박한 상황에 몰리고 있다고 진단했다. 이런 상황에서는 내부 자생력이 필요하다고 강 회장은 주장했다.

 

강 회장은 “내부 갈등과 터무니없는 국력 소모부터 즉각 중단해야 한다”며 “우리에겐 여유가 없다. 포스트코로나 시대 급격한 수요 폭발에 대응해 주52시간 근무제, 대체근로와 탄력근로제를 산업 현장 위주로 개편하고, 글로벌 아웃소싱과 가치사슬의 급변에 따른 리쇼어링을 견인할 다양한 정책과 노동의 유연성을 실현해야 한다”고 강조했다.

 

또 지역화 시대에 능동적으로 대처하기 위해 각종 법률, 정책, 제도를 합리화해야 한다고 덧붙였다.

 

마지막으로 “대선의 시계가 빨라지고 있다. 대한민국의 새로운 5년의 향방을 결정짓는 순간이 잰걸음으로 다가오고 있다”며 “한량없이 숙고하고 신중하게 선택해야 할 것이다. 일체의 왜곡된 이념과 타성을 벗어나 모든 국민의 풍요롭고 조화로운 내일을 조준해야 한다”고 당부했다.

 

변소인 기자 [e-mail]