국민카드, 디지털·IT부문 신입사원 수시 채용

[뉴스토마토 김응태 기자] 국민카드가 디지털 및 정보기술(IT) 부문 신입사원 수시 채용을 진행한다고 14일 밝혔다.

 

채용 부문은 △콘텐츠 기획 △데이터 △플랫폼 개발 △IT 개발 △시스템 운영 △정보 보안 등이다. 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 국민카드 채용 홈페이지에서 9월14일 부터 27일까지 접수  가능하다.

 

지원자를 대상으로 이달 30일부터 10월6일까지 온라인 역량 검사가 진행된다. 직무 유형별 필기 전형은 10월 중 실시될 예정이다. 콘텐츠 기획, 데이터 부문의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가, 디지털·데이터 금융 상식 평가 등을 거친다. 플랫폼 개발, IT 개발, 시스템 운영, 정보 보안 등 4개 부문은 직업기초능력평가와 프로그래밍 등 실기 테스트가 시행된다. 

 

필기 전형과 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 11월 중 발표할 예정이다.

 

국민카드 관계자는 <뉴스토마토>와 통화에서 "지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 직무별로 수시 채용 방식으로 진행된다"며 "금융인으로서의 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 미래 가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재의 많은 지원을 바란다"고 말했다.

 

국민카드가 신입사원 수시 채용을 진행한다. 사진/국민카드

 

김응태 기자 [e-mail]