[뉴스토마토 김종연 기자] 국립생태원이 매표소에서 입장료를 횡령한 의혹을 받고 있는 파견직 용역회사 직원들을 매뉴얼에 따라 수사의뢰하지 않고 정규직으로 전환해 논란이 일고 있다.
생태원은 지난 1일 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환계획’에 따라 파견 용역 근로자 101명을 정규직으로 전환했다. 이 가운데 2명이 용역직원으로 근무하던 시절 횡령 의혹으로 감사를 받은 사실이 뒤늦게 확인된 것이다.
감사결과에 따르면, 이들 2명 중 매표업무 보조관리자로 근무한 A씨는 2015년 7월부터 2016년 12월까지 총 29건에 걸쳐 생태원을 찾은 관람객이 입장권을 현금으로 구매하면 이를 환불 처리하는 방식으로 국고 28만1000원을 횡령한 혐의를 받고 있다.
관리직원 B씨는 자신의 부하직원이 횡령에 따른 국고 손실을 알고 있었지만 이를 덮었고, 자신 역시 지인들을 무료로 입장시킨 뒤 향초 등 기념품을 무단으로 지급한 혐의다.
생태원 감사실은 지난해 8월 등록문서 삭제 및 매표 업무 관련 부정행위 감사에서 A씨의 비위행위를 적발했다. 또 지난 4월27일에는 B씨의 비위가 청와대 국민신문고에 접수되자 자체 감사에 착수했다.
하지만 생태원 감사실이 이들에 대해 미온적으로 대체하고 있어 또 다른 문제로 지적되고 있다. 생태원 관계자들에 따르면, 감사실은 A씨의 경우 피해금액이 적다는 이유로 비위사실이 확인된 A씨를 경찰에 수사의뢰하지 않은 것으로 알려졌다. 감사가 진행 중이긴 하지만 B씨에 대해서도 직원들의 가족들을 무료로 입장시켰다는 본인의 진술을 확보하고도 물적 증거가 없다는 이유로 처리를 미루고 있는 것으로 전해졌다.
비위사실이 적발돼 감사를 받았거나 감사가 진행 중인 용역직원이 아무런 제재 없이 정규직으로 전환되는 과정에서도 문제점이 포착됐다. 감사실과 정규직 전환 주무부서인 인재 경영부가 서로 책임을 떠넘기고 있는 것이다.
감사실 관계자는 A씨의 경우 "당시 용역 직원으로 (생태원은 그에 대한)인사권이 없어 업체에만 통보했다"며 ”인사팀에 통보해야 하는지 알지 못했다”고 해명했다. 반면, 인재 경영부 관계자는 "용역직은 2017년 7월까지의 인사 고과를 토대로 정규직으로 전환했다”며 “A씨의 부정 행위와 B씨에 대한 감사 통보를 받지 못해 알지 못했다”고 말했다.
국립생태원 조감도. 사진/뉴시스
서천=김종연 기자 kimstomato@etomato.com
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