[뉴스토마토 최병호기자] 최근 10년 동안 국내에서 일어난 원자력발전소 관련 사고의 절반 가까이가 조작 오류 등 인적사고에 따라 발생한 것으로 확인됐다. 근무태만을 없애고 직원에 대한 철저한 재교육이 필요하다는 주장이다.
28일 국회 산업통상자원위원회 추미애(민주당) 의원이 한국수력원자력에서 제출받은 자료를 보면, 2004년부터 올해까지 국내에서 일어난 원전사고는 총 181건(가동 원전 154건, 신규 원전 37건)인 것으로 나타났다.
이 가운데 운영·정비관련 인적사고가 88건(48%)로 가장 많았으며, 부품 제작 관련사고는 40건, 설계 관련사고 25건, 시공 관련사고 19건, 전력계통 관련사고 9건 등이었다.
추미애 의원은 "고장 원인을 보면 인적실수가 포함된 운영·정비 관련사고가 대부분인데 이는 한수원의 조직 문화에 근무태만이 자리 잡고 있기 때문"이라며 "부품 제작에서 사고가 많이 발생한 것은 부실 부품들이 납품됐기 때문이다"고 주장했다.
또 2010년 이후에는 평균 근무연수가 감소하면서 호기당 고장정지도 증가한 것으로 분석됐다. 실제로 추미애 의원 측 자료를 보면 지난 2008년부터 원전 경력 4년 이하의 직원 비율이 급증해 현재는 37.3%에 달했다.
◇원자력발전소 경력 4년 이하 직원 비율 추이(자료제공=민주당 추미애 의원실)
추 의원은 "아랍에미리트 원전 운영지원사업이 본격 시행되면 숙련 인원 유출이 더 빨라질 것"이라며 "신규 원전 확대와 신입사원의 급증으로 미숙련 인원에 의한 인적사고가 증가세인 만큼 원전 안전운영을 위한 대책을 시급하게 마련해야 한다"고 강조했다.
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