미국 하원이 구제금융을 받은 기업의 임직원 보너스에 대한 중과세 법안을 통과시킨 가운데 이에 반발하는 금융권의 목소리도 점차 확산되고 있다.
뱅크오브아메리카(BoA)의 케네스 루이스 최고경영자(CEO)는 20일 직원들에게 보낸 메모를 통해 이번 보너스 중과세 법안이 "지극히 부당하다"면서 많은 직원은 현재의 문제를 초래하는데 아무런 연관이 없었다고 반발했다.
루이스는 이어 "가장 우려되는 것은 우리 동료에 대한 기본적인 형평성"이라면서 BoA는 그동안 부실한 컨트리와이드와 메릴린치를 인수함으로써 금융위기를 해결하는 데 일조해왔다고 주장했다.
그는 "우리의 가장 소중한 직원들을 유지하기 위한 능력을 걱정하고 있다"면서 "여러분 중 앞으로 더 보수를 빼앗길만한 사람은 아무도 없다."라고 강조했다.
루이스는 또 "이 법안이 금융불안으로부터의 회복을 주도할 정부의 능력에 타격을 줄 가능성이 있다고 믿는다"면서 "많은 정부의 계획이 민간 부문과의 계약에 의존하고 있는데, 규칙이 급격히 변할 수 있다고 믿는다면 그들은 참여하지 않을 것"이라고 비난했다.
JP모건체이스의 제이미 다이먼 CEO도 200여명의 임원진과 가진 콘퍼런스콜에서 '잔류' 문제가 JP모건에 중요한 쟁점이라면서 이에 관해 워싱턴과 긴밀히 접촉하고 있다고 말했다.
다이먼은 또 지역구 정치인들에게 전화를 걸어 이에 관해 그들이 어떻게 느끼고 있는지를 설명하라고 촉구하기도 했다.
앞서 비크람 팬디트 씨티그룹 CEO도 직원 메모를 통해 "의회가 금융 서비스 종사자들에 대한 특별세를 부과함으로 인해 우리가 재능있는 사람들을 잃게 된다면 금융 시스템을 안정시키고 경제를 회생시키기 위한 우리의 모든 노력은 차질을 빚게 될 것"이라고 경고하기도 했다.
미 하원은 19일 정부의 구제금융자금 50억달러 이상을 받은 기업에서 가계소득 25만달러 이상인 직원에 지급된 보너스에 대해 90%의 세금을 부과하는 법안을 통과시켰으며, 상원도 비슷한 내용의 법안을 심의 중이어서 빠르면 다음 주에는 표결이 이뤄질 것으로 전망된다.
미 정부의 부실자산구제계획(TARP)에 따라 50억달러 이상의 자금을 지원받은 은행은 씨티, JP모건체이스, BoA, 골드만삭스, 모건스탠리, PNC파이낸셜서비스그룹, US뱅코프 등이다.
[뉴욕=연합뉴스]
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