대보건설, 채용 연계형 인턴제 실시

대보그룹 건설 계열사 대보건설은 회사 설립 이래 최초로 인턴제를 실시한다고 6일 밝혔다.

 

모집부문은 토목과 건축, 전기·통신, 기계 등 기술직과 기획, 인사, 회계, 현장관리, 영업, 해외사업 등 관리직이다. 자격요건은 2016년 2월 졸업예정자, 대졸 이상의 학력 보유자, 병역 필 또는 면제자로 해외 여행 결격 사유가 없는 자이다.

 

모집기간은 오는 14일까지이며, 홈페이지(www.daeboc.co.kr)에서 지원서를 다운받아 이메일로 접수하면 된다.

 

서류심사와 면접을 거쳐 채용된 인턴에게는 오는 8월부터 10월까지 정규 직원 70%의 급여를 받고 실무 체험을 할 수 있는 기회가 부여된다. 특히, 3개월의 인턴 기간동안 근무 평가 우수자는 정식 직원으로 채용하는 채용 연계형으로 운영할 예정이다.

 

최정훈 대보건설 전략기획실장은 "공채 및 경력 직원 채용 외에 다양한 인력 풀을 활용을 하기 위해 인턴제를 실시하게 됐다"며 "강점을 가진 관공사 외에 민간개발사업, 환경인프라 등 부문에서 신성장동력을 확보해 나가고 있는 회사 비전에 걸맞는 진취적이고 창의적인 인재로 육성해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

 

한편, 대보건설은 대보유통, 대보정보통신, 서원밸리컨트리클럽을 보유한 대보그룹의 주력 계열사로 시공능력순위는 54위이며, 지난해 5300억원의 매출을 기록했다.

 

김용현 기자 [e-mail]