(2025신년사)정철동 LGD 사장 “실행력 높여 전폭적 신뢰받는 기업되자”

2일 세계 각지 근무 임직원들에 신년사 통해품질 강화와 원가 혁신, 성과 창출 몰입 주문

[뉴스토마토 오세은 기자] 정철동 LG디스플레이(034220) 사장은 2일 “내부 혁신의 실행력을 높여 고객의 전폭적인 신뢰를 받는 기업으로 거듭나자”고 강조했습니다.

 

 

정철동 LG디스플레이 사장. (사진=LG디스플레이)

 

정 사장은 이날 이 같은 내용을 담은 신년사를 세계 각지에서 근무하는 글로벌 임직원에게 전했습니다.

 

신년사에서 정 사장은 “2025년은 추진 중인 모든 사업 과제들이 보다 실질적인 결실을 맺을 수 있는 해가 되어야 할 것”이라며 “빠른 실행력으로 무장해 진정한 변화를 창출하고, 다시금 고객의 전폭적인 신뢰를 받는 기업으로 거듭나야 한다”고 강조했습니다.

 

이를 달성하기 위해 정 사장은 △품질 강화와 원가 혁신 △LG디스플레이만의 차별적 가치 제공 △성과 창출에 몰입하는 조직문화 등 세 가지 실천 방향을 제시했습니다.

 

특히 ‘품질 강화와 원가 혁신’에 대해서 정 사장은 “품질과 원가경쟁력은 고객이 신뢰할 수 있는 사업파트너가 되기 위한 기본”이라고 정의하면서 “품질관리 주체 및 프로세스 전반에 대해 철저히 돌아보고 근본 대응체계를 점검해, 고객이 인지하는 품질 수준을 높이고 품질비용을 최소화할 수 있도록 하자”며 품질관리의 중요성을 강조했습니다. 

 

이어 “원가 혁신은 제품, 기술, 프로세스 등 모든 사업 영역에서 강화하여 재료비 등 자원 투입을 효율화하고 인프라와 운영구조를 사업 전략 방향에 맞춰 최적화해야 할 것”이라고도 덧붙였습니다.

 

정 사장은 차별적 가치 제공을 위해 사업별로 풀어야 할 과제들로는 △중소형 OLED의 경우 올해 예정된 신규 모델 적기 개발과 양산 및 고객 로드맵에 연계된 차별화 기술의 선행 확보 △대형은 수요 변동에 대한 적기 대응력 향상과 원가 혁신 및 핵심 성능 개선 △중형·Auto는 원가경쟁력 제고와 LG디스플레이만의 차별적 기술리더십 강화 등을 제시했습니다.

 

‘성과 창출에 몰입하는 조직문화’를 달성하기 위해서는 “자신의 분야에서는 자타공인 ‘최고’로 평가받을 수 있을 정도로 전문성을 키워가자”고 했습니다. 

 

끝으로 정 사장은 “고객이 신뢰할 수 있는 영속하는 기업, 고객과 함께 성장하는 파트너가 되어 우리 사회에 차별적 가치와 비전을 제시하는 기업이 되는 것을 목표로, 올해는 더 집요한 실행력을 발휘해 턴어라운드를 넘어 경영정상화의 초석을 다지는 해로 만들자”고 덧붙였습니다.

 

오세은 기자 [e-mail]

이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 오승훈 산업1부장이 최종 확인·수정했습니다.