[뉴스토마토 김미애기자] 삼성그룹이 총장추천제, 서류심사 도입을 골자로 하는 신입사원 채용제도를 전면 유보하기로 했다.
삼성그룹 관계자는 28일 "대학 총장추천제, 서류심사 도입을 골자로 하는 신입사원 채용제도 개선안을 전면 유보하기로 결정했다"며 "학벌·지역·성별을 불문하고 전문성과 인성을 갖춘 인재를 선발한다는 '열린채용' 정신을 유지하면서 채용제도 개선안을 계속해서 연구, 검토해 나가겠다"고 말했다.
이어 "새로운 신입사원 채용제도를 발표했지만, 대학서열화, 지역차별 등 뜻하지 않았던 논란이 확산되면서 사회적인 공감대를 얻기 어렵다는 판단에 이르렀다"고 유보 배경을 설명했다.
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