소공연·혁단협 "8시간 특별연장근로제도, 존속돼야"

[뉴스토마토 이보라 기자] 소상공인업계와 벤처기업계가 30인 미만 기업에만 허용되는 8시간 특별 연장근로제 일몰이 올해 말 도래하는 것과 관련해 소상공인 현실을 고려해 제도의 존속을 촉구했다. 

 

소상공인연합회는 18일 논평을 통해 "소상공인은 코로나19에서 채 회복하기도 전에 고물가·고금리·고환율의 삼중고에 시달리고 있고, 코로나19는 일자리 양극화와 임금 양극화까지 불러왔다"면서 "소상공인의 상당수가 감당하기 힘든 임금을 지불함에도 심각한 인력난을 겪는 모순적인 현실에 처해 있다"고 밝혔다. 

 

그러면서 "특별연장근로 제도가 갑자기 종료될 경우, 8시간 특별연장근로를 활용해 근근히 영업을 이어온 소상공인은 사업을 영위하기가 힘들어질 것"이라고 우려했다. 

 

소공연은 "갑작스러운 특별연장근로 제도 종료는 소상공인 업장에서 일하는 근로자들의 피해로 이어질 수 있다"면서 "수많은 근로자들이 10여년 이상 주52시간 넘는 근무를 하는 상황에서, 근로시간 단축으로 인한 소득 저하는 가족의 생계를 책임지는 이들에게 또 다른 부담이 될 수밖에 없다"고 말했다. 이어 "소상공인들의 현실을 고려해 현행 제도를 존속해 줄 것을 정부와 국회에 강력하게 요청한다"고 밝혔다. 

 

이날 혁신·벤처업계 역시 논평을  통해 8시간 추가연장근론제 일몰을 폐지하고, 제도화를 요구했다. 벤처기업협회를 비롯한 혁신벤처단체협의회는 "그간 30인 미만 사업장은 노사가 합의하면 주 60시간까지 근로할 수 있는 8시간 추가연장근로제로 근근이 버텨왔지만, 올해 말에 일몰이 도래하면 이마저도 쓸 수 없다"면서 "당장 올해 말에 제도가 없어진다면 유례 없는 경영난과 인력난으로 생존을 고민하는 벤처기업은 버틸 재간이 없다"고 말했다. 이어 "혁신·벤처업계의 피해를 최소화할 수 있도록 8시간 추가연장근로제는 반드시 존속돼야 한다"고 밝혔다.  

 

이보라 기자 [e-mail]