"하늘길 넓힐 인재 찾아요"…티웨이항공, 신입·경력직 100명 모집

[뉴스토마토 김지영 기자] 티웨이항공은 오는 15일까지 채용사이트를 통해 승무원, 정비사 등 신입·경력 100여명을 모집한다고 8일 밝혔다. 이번에 모집하는 직군은 운항관리, 영업, IT, 노무, 회계 등 경력직과 객실승무원(신입 인턴), 운항관리, 항공정비, 운송, 자금, IT, 회계, 수입관리, 운항기술 등이다.

 

채용 과정은 직군별로 다르다. 객실승무원의 경우 서류전형, 1·2차 면접, 수영 테스트, 3차 면접, 신체검사를 거친다. 일반직은 서류전형 후 1·2차 면접, 신체검사 순으로 채용을 진행한다. 모집 부문 모두 외국어 능력 우수자와 관련 자격증 소지자는 우대한다.

 

지난해 8월 유가증권 시장에 상장한 티웨이항공은 매년 항공기 추가 도입과 취항지 확대에 따라 지속적으로 인재 채용 규모를 늘리고 있다.

 

지난해 480명의 신규 인력을 채용한 티웨이항공은 2010년 취항 초기 173명이던 임직원수가 현재 2000여명으로 1000% 이상 늘어났다. 서울시장애인취업박람회에 국적항공사 중 유일하게 2년 연속 참여해 장애인 고용개선에도 적극 앞장서고 있다.

 

티웨이항공이 신입·경력직 100여명 채용을 시작한다. 사진/티웨이항공

 

또한 회사의 성장과 함께 다양한 제도 도입을 통해 일하기 좋은 기업 문화 조성에도 적극적으로 나서고 있다. 사무실 근무자는 '시차출퇴근제'를 통해 출·퇴근시간을 선택할 수 있다. 또 항공업계 최초로 객실승무원 두발 자유화를  도입해 승무원 본업인 안전과 서비스에 더 집중할 수 있도록 하고 있다.

 

티웨이항공 관계자는 "티웨이항공에서 글로벌 항공 산업의 미래를 이끌어갈 열정 있는 인재들의 많은 지원을 기다린다"며 "앞으로도 회사의 성장에 맞춘 다양한 분야의 인재 채용을 통해 청년들의 꿈과 함께하는 회사가 되겠다"고 밝혔다.

 

김지영 기자 [e-mail]

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