[뉴스토마토 정헌철기자] 홈플러스는 '2011년 하반기 대졸 신입사원 정기공채'를 통해 150명의 신규 인력을 채용한다고 10일 밝혔다.
모집 분야는 점포 관리, 상품 구매, 영업 지원 등이며 지원 자격은 4년제 학사학위 소유자 또는 2012년 2월 학사 졸업 예정자이다.
원서 접수는 오는 21일부터 내달 9일까지이며, 홈플러스 채용 홈페이지(http://join.homeplus.co.kr)를 통해 지원 가능하다.
서류 전형 합격자에 한해 12월7dlf~9일 인성, 프레젠테이션, 영어 테스트, 인적성 검사(상품구매 직군 지원자에 한함) 등의 면접 전형을 거쳐 내년 1월초 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이를 위해 내달 9일까지 취업박람회 참가, 선배와의 대화 등 캠퍼스 리쿠르팅을 함께 실시할 예정이다.
특히 오는 27일 역삼동 본사에서 '통합 채용설명회'를 개최해 채용과 관련된 더욱 자세한 정보를 제공할 계획이다.
지준용 홈플러스 채용파트장은 "다양하게 변화하는 고객의 가치를 누구보다 잘 실천하며 유통업의 근본인 투철한 적극성과 서비스 정신를 바탕으로 고객의 가치를 선도할 수 있는 창조적인 자질을 갖추는 것이 중요 요건"이라고 말했다.
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