(청년창업을 말한다)③"성공한 창업가가 되고 싶다면, 성공할 때까지 버텨라"

팀원들의 끈기, 포기하지 않는 열정이 중요…트렌드 읽는 능력도 필요

성공한 창업가들에게는 어떤 비결이 존재할까. 많은 창업가들과 전문가들은 성공한 스타트업에는 강력한 리더십을 가진 창업가와 이를 믿고 끝까지 따라와 줄 수 있는 팀원들이 있다고 입을 모은다. 또 기발한 아이디어 보다는 팀원들의 지치지않는 열정, 단합 등이 더욱 중요하다고 조언한다.

 

16일 본지는 다수의 스타트업 대표 및 업계 전문가와 '성공한 스타트업의 조건'에 관한 주제로 인터뷰를 진행했다. 그 결과 '창업가와 팀원들의 끈기와 열정'으로 대답이 모아졌다. 스타트업이 성공할 때까지 버틸 수 있는 끈기와 열정이 무엇보다 중요하다는 것이다.

 

◇스타트업 코워킹 스페이스인 캠퍼스 서울에서 한 스타트업이 회의를 하고 있다. 사진/캠퍼스 서울 홈페이지 화면 갈무리.

 

먼저 야놀자의 이수진 대표는 성공한 스타트업의 조건으로 '끝까지 포기하지 않는 도전정신'을 꼽았다. 이 대표는 "환상에서 벗어나 위기 속에서도 업의 본질을 파악하며 끝까지 포기하지 않고 도전하는 사람들이 있다"라면서 "우리 야놀자의 경우 그랬고, 앞으로도 포기하지 않는 도정정신을 유지해 나갈 계획"이라고 말했다. 이 대표는 자본금 5000만원으로 스타트업을 시작해 창업 10년만인 지난 2014년 약 200억원의 매출을 달성한 한 바 있다. 2015년 매출은 전년 보다 대폭 상승할 것으로 기대되고 있다.

 

또 국내 스타트업 민관협력네트워크인 스타트업얼라이언스의 임정욱 센터장은 성공한 스타트업의 조건으로 끈기와 적응력을 꼽았다. 임 센터장은 "스타트업의 경우 분명히 처음에 시작할 때 생각했던 것이 마음대로 되지 않을 가능성이 크다"며 "생각대로 되지 않더라도, 지치지 않고 장애물을 극복해 나갈 수 있는 끈기와 투지가 있는 팀이라면 성공할 수 있을 것"이라고 말했다.

 

소프트뱅크벤처스의 이은우 상무도 "운이 올 때까지 버티는 끈기가 있어야 한다"고 강조했다. 성공의 시기가 올 때까지 포기하지 않는 도전정신이 중요하다는 설명이다. 이어 이 상무는 "이말은 사업이라는 게 불확실성이 크다는 의미"라며 "훌륭한 사람이 뚝심있게 버티고 있으면 성공의 시기는 반드시 온다"고 덧붙였다.

 

P2P 대출 스타트업을 운영하고 잇는 렌딧의 김성준 대표는 창업가들의 의욕과 열정에 대해 강조했다. 김 대표는 "성공한 스타트업의 창업가와 구성원들은 현실을 왜곡하는 수준으로 노력하고 치열하게 고민하면 반드시 목표를 이루어 낼 수 있다"며 "이를 통해 폭발적인 성장을 맛볼 수 있을 것"이라고 말했다. 

 

이외에도 전문가들은 트렌드를 읽는 능력, 회사의 비전에 대해 팀원들에게 공감을 이끌어 내는 창업가의 리더십 등도 꼭 필요한 요소라고 강조했다.

 

황희승 잡플래닛 대표는 "창업가의 트렌드를 읽는 능력이 굉장히 중요하다"며 "창업가가 당시 상황에 맞는 아이템을 발굴해 스타트업을 시작해야 한다"고 말했다. 이어 황 대표는 "지금 O2O(Online to Offline) 서비스들이 각광을 받고 있는 것 처럼 시대가 필요로 하는 아이템이 정해져 있다"며 "너무 빨라서도, 늦어서도 안될 것"이라고 말했다.

 

또 미국 실리콘밸리에서 웹툰 플랫폼 서비스 타파스미디어를 공동 창업한 바 있는 장영준 뤼이드 대표는 "아무리 똑똑한 사람이 많이 모여있는 목적을 달성하기 위한 유기적 활동이나 체계가 없으면, 오히려 마이너스가 된다"며 "창업가의 비전에 완전히 공감한 팀원들이 확실히 그 비전을 믿고 전폭적으로 지원해야 한다"고 말했다.

 

류석 기자 [e-mail]

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